En lien avec le projet personnalisé de l’usager et au vue de ses capacités, un détachement individuel peut être mis en place.

Les détachements individuels sont organisés par la personne en charge de l’insertion. Un contrat de mise à disposition est signé avec les entreprises donneurs d’ordre.

La durée des contrats peut aller de quelques semaines à 2 ans pour les détachements avec possibilités d’embauche (De 1H à 35H par semaine).

La personne handicapée qui intervient dans la structure bénéficie d’un accompagnement par l’ESAT pendant toute la durée du contrat

Le but de ce dispositif est :

  • d’évaluer la personne en milieu ordinaire,
  • de renforcer « la confiance en soi » pour des personnes qui ont souvent connu plusieurs échecs.
  • De déterminer ou de vérifier avec l’usager si l’orientation professionnelle proposée correspond bien à ses capacités et attentes.
  • De permettre un apprentissage en douceur des techniques et règles de travail en entreprise.
  • De vérifier la stabilisation de l’état de santé dans des conditions de travail progressivement plus contraignantes que celles de l’ESAT.
  • De travailler en partenariat avec l’employeur pour permettre la meilleure réussite possible

Paroles d'usagers

« Ca fait sortir de l’ESAT et permet d’avoir confiance, cela prouve qu’on peut aller dans le milieu ordinnaire. »

« Cela permet de rencontrer de nouvelles personnes et expériences. »

« Cela veut dire que l’on me fait confiance »